5月7日，市國資委黨委書記、主任張軼能帶領副主任謝軍及相關科室負責人到市金盾押運公司調研指導工作。公司領導班子成員及支部委員參加調研座談會。
會上，市金盾押運公司黨支部書記、董事長、總經理薛太升詳細匯報了2019年工作開展情況、存在的困難問題及2020年工作思路。公司領導班子成員及支部委員分別對公司改革發(fā)展提出了意見和建議。在聽取匯報后，張軼能對公司2019年工作及經營業(yè)績給予充分肯定，認為公司自2018年5月脫鉤轉制到市國資委以來，實現了“一轉三提”，即公司監(jiān)管體制和方式發(fā)生了很大的轉變，經營業(yè)績、管理能力和社會形象得到很大的提升。他表示，對公司提出的經營管理中存在的困難和問題，市國資委將認真研究，積極解決。
對2020年公司工作，張軼能要求，要認清當前經濟形勢，運用發(fā)展的眼光，科學謀劃，明確目標，促進公司更好發(fā)展。一是要重主業(yè)。在做精主業(yè)的前提下拓展新業(yè)務，一定要做好新業(yè)務的風險評估。二是要強黨建。扎實開展“學《條例》、當表率、作貢獻、促發(fā)展”活動，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，理順黨員組織關系。三是要立文化。加強企業(yè)文化建設，用文化增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，提升企業(yè)的核心競爭力。四是要樹形象。建立公司與社會的情感紐帶，提高企業(yè)知名度，堅持以人為本，努力培養(yǎng)出有道德、有文化、有紀律、有上進心的“四有員工”。努力將公司打造成法治國企、責任國企、廉潔國企、品質國企。
薛太升表示，公司將深刻領會市國資委領導講話精神，認真謀劃工作，創(chuàng)新發(fā)展理念，以嚴的要求、實的作風切切實實抓好公司黨建和生產經營，推進公司各項工作取得更大成效。
